アイスブレイクのネタ帳【アイスブレイク.info】
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会議・ミーティング・研修に使えるアイスブレイク手法とゲーム方法のネタ帳 【アイスブレイク.info】  
時計のわな
【状況】  自己啓発、コミュニケーション、目標設定など

【目的】  心理的な盲点を知る

【人数】  何人でも

【時間】  15分

【道具】  メモ用紙、筆記用具、腕時計

【場所】  座れるスペース

【内容】  ①腕時計を見ずに腕時計を正確に書いてもらう
       ②どれくらい正確にかけたかチェックする
       ③「何年もつけている腕時計がうまくかけない
         のはなぜか?」
        →時計は時間を見ることが重要だから。
         普段デザインは重要ではない。
         情報は量ではなく、重要度で認知される。
         この場合は「時間」が重要なので、
         重要度の低いデザインは盲点になる
       ④今度は、先ほどデザインを確かめた時に
         何時だったかを思い出してもらう
       ⑤「なぜ多くの人が時間を覚えていないか?」
         →先ほどと逆のことが起こったから      

【コツ】   ●時計を見ないで書いてもらうことを強調する
            
【問い】  ●普段私たちは何に集中しているか?
       ●「できない」「だめ」ばかりに集中して、
        うまくいく方法を盲点にしていないか?       
                     
【効果】  ●心理的な盲点があることを認識する
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会議・ミーティング・研修に使えるアイスブレイク手法とゲーム方法のネタ帳 【アイスブレイク.info】  
人間知恵の輪
【状況】  チームビルディング、コミュニケーションなど

【目的】  複雑な問題をチームで解決するのに必要なことは何かを感じる

【人数】  7人くらい~

【時間】  15分~(人数が増えれば難易度が上がる)

【道具】  なし

【場所】  円になるスペース

【内容】  ①右手同士を誰かとつなぐ
       ②左手同士を右手以外の誰かとつなぐ
       ③手をつないだまま(離さずに)からまりを
        解いて一つの円に戻す
       ④振返りで工夫したことなどを話し合う


【コツ】   ●最終的に円が2つになることもあります
       ●手の組み換えはOKだが離さないことを強調
            
【問い】  ●間違いや失敗を恐れずにアイデアをだせましたか?
       ●人の意見やアイデアをみなは受け止めていましたか?
       ●もっと早く解決するには何が必要でしょうか?
                     
【効果】  ●チームの親近感、一体感が増す
       ●自分のあり方について気づきを得る
会議・ミーティング・研修に使えるアイスブレイク手法とゲーム方法のネタ帳 【アイスブレイク.info】  
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